Comité de
Igualdad y Bienestar
Como parte de nuestro compromiso institucional con la igualdad, la inclusión y el bienestar organizacional, en Preciado & Lara Corporativo de Abogados hemos creado el Comité de Igualdad y Bienestar, órgano honorario encargado de promover, supervisar y fortalecer las acciones internas relacionadas con derechos humanos, igualdad sustantiva, inclusión y no discriminación.
Integración
El Comité está integrado por tres miembros honorarios, garantizando representación plural dentro de la organización:
En representación del
Consejo de Administración
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En representación de Directivos o puestos gerenciales que no tengan calidad de socio
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En representación de los trabajadores y prestadores de servicios
En ningún caso, los tres miembros del Comité podrán ser del mismo género.
Responsabilidades del Comité
Revisión y Ejecución de Políticas
Revisión, modificación y ejecución de políticas, planes y protocolos en materia de inclusión, igualdad sustantiva y no discriminación.
Receptor de denuncias
Establecerán canales seguros para recibir denuncias y escuchar a las víctimas.
Investigación de denuncias
Sustanciarán las denuncias, recabarán pruebas, escuchará a la parte denunciada, emitirá medidas cautelares y ofrecerá un Dictamen técnico-jurídico al Consejo de Administración para que se dicte una resolución final.
Presenta tu denuncia al Comité de Igualdad y Bienestar
